【四川】南充顺庆区：按需定制培训年轻干部

《中国组织人事报》

彭湘

本报南充讯 （通讯员 彭湘）近年来，四川南充市顺庆区通过干部预约、按需定制方式，在优秀年轻干部递进培养中探索推行"党校理论培训、高校专业培训、部队体验培训、异地挂职交流"新模式，全方面提升培训实效。

该区将组织要求和干部需求相结合，量身定制培训课程，培训内容和教学风格都更合当前形势、学员需要。通过1个月党校理论培训，深学党章党规、系列重要讲话，让学员"有党性、知党规"；通过2周高校专业培训，广学经史文哲、社会百科，让学员"有悟性、明道理"；通过1周部队体验培训，实学军事条规、队列动作，让学员"有韧性、守规矩"；通过3个月异地挂职交流，细学先进理念、创新举措，让学员"有灵性、敢争先"。同时，注重派员跟班监督，实地评估培训纪律和实际效果，根据评估结果动态管理干部培训档案，为年轻干部全面健康成长打下坚实基础。