【江苏】宿迁宿豫区：为基层公务员开设“周末短训班”

《中国组织人事报》

张娜

本报宿迁讯 （通讯员 张娜）近年来，江苏省宿迁市宿豫区积极探索公务员培训工作新路径，针对基层公务员脱产培训机会少、知识更新慢等问题，开办"周末2.5"短训班，对全区公务员实行分层、分类集中培训。

短训班注重从三个方面做好公务员培训工作。专题专讲，明确培训内容。遵循按需培训理念，针对公务员不同层次、岗位需求，实行专题专讲。创新方式，提升培训实效。综合运用启发引导、互动研讨、案例分析、现场教学等多种方式，为学员辅导理论、解析政策、答疑解惑。规范管理，突出培训监督。设定专人进行全程监督，培训结束进行专项督查通报，集中向参训单位主要领导进行反馈，督查结果记入培训档案，对参训实行积分制，对未按规定受训的公务员，年度取消评先评优资格。