【安徽】怀宁：“三练”培养村级后备干部

《中国组织人事报》

何方应

本报怀宁讯 （通讯员 何方应）近年来，安徽怀宁县通过学习训练、跟班历练、定岗实练"三练"模式，对村级后备干部实行常态培养。

该县加强学习训练，依托乡镇党委和农村党员干部现代远程教育阵地，采取业务辅导、专题讲座、现场观摩等方式，分批培训村级后备干部，提高政策水平和业务能力。安排跟班历练，后备干部参与村内事务和驻点包片，随村"两委"成员跟班学习，通过在职村干部的传帮带，丰富农村工作经验。注重定岗实练，设置照顾五保老人和留守儿童、维护村组道路、牵头"一事一议"、帮助富余劳动力就业等岗位，由后备干部根据个人实际情况认领。坚持先履岗、后聘任，对表现优秀、条件成熟的后备干部，将其聘任到村团支部书记、妇联主任、计生专干、扶贫专干等岗位，进行跟踪培养，并建立动态考评淘汰机制。