【河北】博野：“微”管理培养年轻公务员

《中国组织人事报》

褚会杰

本报博野讯 （通讯员 褚会杰）近年来，河北博野县探索年轻公务员培养管理办法，建微信公众号和微信群，强化日常跟踪，降低培养成本，打造"拇指管理"新天地。

该县在微信平台定期发布党风廉政、公文写作、政策法规等方面的培训视频，方便年轻公务员利用闲暇时间，广泛开展学习；利用微信群，坚持每季度末召开年轻公务员畅谈会，展示个人风采、传递正能量，激发干事创业热情；在年度考核之外，年中再增加一次考核，定时在线答题，及时掌握公务员技能提升情况，同时结合所在单位定期分析情况，对各方面比较优秀的年轻公务员，优先调整到重要和关键岗位上使用。