【湖南】株洲市：5项问责强化负激励

《中国组织人事报》

杨进发

本报株洲讯 （通讯员 杨进发）去年以来，湖南株洲市实施《关于对领导干部"为官不为"实施问责的暂行办法》，对5个方面20种情形进行问责，用好负激励，激发正能量。

该市明确，被问责范围包括执行、决策、履职、服务、日常行为规范等5个方面。在执行上级决策和部署中，有下列5种情形之一者即被问责：不积极履行职责，影响和妨碍党内法规和法律法规的正确实施；不正确执行上级方针政策、决定决议和重大工作部署，造成不良影响或不良后果的；上级交办的督办件、指示件等不受理、不办理或未按规定期限答复的；对上级机关、巡视机构提出的问题整改不力，有问题不整改、大问题小整改、边整改边反弹的；全面深化改革所承担的改革任务不落实、缓落实，未能按期完成改革任务的。