【新疆】伊宁：试岗锻炼村级后备干部

《中国组织人事报》

王玉龙

本报伊宁讯 （通讯员 王玉龙）今年以来，新疆伊宁县在村级后备干部队伍中开展试岗锻炼培养，量身定做培养方式、选用方向，着力解决村级后备力量不足、后继乏人问题。

针对无村级工作经验或村级工作不满一年的后备干部，该县设置计生宣传员、劳保协管员、党建宣传员等6类试岗岗位，采取原岗位村干部结对帮带方式，引导其参与维护稳定、解决纠纷、党员管理等村级工作。针对有一年以上村级工作经验的后备干部，充分考虑个人特长和意愿，实施跨村或跨岗试岗锻炼，进一步丰富基层工作经验。6个月试岗结束后，经村"两委"考察研究，报乡镇（场）党委同意后，按照每村不少于2名的要求，筛选优秀村级后备干部担任村"两委"正职助理，进行重点培养。