【新疆】新和：季考评激发基层党建活力

《中国组织人事报》

王程明

本报新和讯 （通讯员 王程明）今年以来，为进一步落实党建工作责任，全面提升基层党建工作水平，新疆新和县推行基层党建工作季度考核制度，并将考核结果作为年终党建工作考核的重要依据。

该县根据基层党委的职责和性质不同，每季度初下发基层党建工作要点，季度末采取百分制逐项对照考核。对一年内季度考核总分排名在各类前3名的，年终考核直接确定为优秀等次。对季度考核排名后2名的，组织干事要向县委组织部写出书面检查，在党建例会上通报批评；连续2个季度考核排名在后2名的，基层党委副书记、组织干事要向县委组织部写出书面检查，取消年终评优资格；一年内累计季度考核3次排名在后2名的，由组织部约谈基层党委书记，并建议县委对党委书记交流任职、党委副书记和组织干事予以调整。