【陕西】凤翔：“三化积分”考评第一书记

《中国组织人事报》

李晓锋 徐见

本报凤翔讯 （通讯员 李晓锋 徐见）近年来，陕西凤翔县推行细化、量化、转化"三化积分"制度，从严考评第一书记。

该县细化责任，每天由第一书记签到，村会计考勤，村党支部书记审核，每周五将考勤结果上报镇党委备案；每半年结合工作考核，由镇党委组织评议组深入现场查看，进行百分制评议打分；每年由县委组织部和派出单位联合组成考核组，由第一书记本人述职，请党员群众评议百分制打分，最终形成年度总分。对年度总分90分以上的优先提拔重用和评优树模，对年度总分70分以下的由县委组织部诫勉谈话；对年度总分60分以下的一律予以召回。截至目前，5名优秀第一书记提拔为副科级领导，1名第一书记被召回，重新选派，2名第一书记被诫勉谈话。