【江苏】阜宁：年轻干部一线岗位挂职锻炼

《中国组织人事报》

余焕超

本报阜宁讯 （通讯员 余焕超）近年来，江苏阜宁县不断加大年轻干部的培养力度，每年选派一批优秀年轻干部到招商引资、为企服务、信访稳定等一线岗位挂职锻炼，促进年轻干部成长成才。

该县每年优选10名左右副科级干部，派驻到市直机关、大型企业挂职锻炼；优选30名左右机关中层干部，到信访一线、基层一线、边远乡镇挂职锻炼；优选10名左右副科级或中层干部，派驻苏南、上海等经济发达地区挂职锻炼。挂职期间，实行挂职单位与后方单位双重管理制度，挂职人员每月至少向县委组织部、业务指导部门和后方单位汇报1次工作情况。每季度，县委组织部会同相关部门，到挂职地区进行1次走访察看，实地了解挂职人员的现实表现、工作业绩等情况，加强对挂职人员的指导与督促。