【山西】蒲县：“三面”考察为干部精准“画像”

《中国组织人事报》

羊依东

本报蒲县讯 （通讯员 羊依东）为破解干部考察"分辨率"不高、"画像"不准的难题，近年来，山西蒲县推行"正面+侧面+反面"的"三面"工作法，力求考准干部实绩。

该县通过与考察对象集体面谈，充分听取干部对自身工作业绩、个性特征和群众口碑等方面情况的自我认知评价，听其思路、看其立场、察其水平，正面画出干部的"轮廓"。采取"个别谈话+查阅资料+实地走访"等方式，对考察对象"初画像"进行对比印证，同时，注重听取"管他的""他管的""服务的""身边的"等知情者的评价，全方位、多角度分析研判考察对象的综合表现，侧面验"真身"，对其进行精准"画像"。采取"考察对象自己找+干部群众反向评+考察组集体议"的办法，反面找"差距"，找准干部的缺点与不足，让考察材料中考察对象的缺点不再泛泛而谈，为干部精准"画像"。