【新疆】福海：选派联络员监督干部

《中国组织人事报》

董静 胡玉萍

本报福海讯 （通讯员 董静 胡玉萍）去年以来，新疆福海县坚持"排查在先、分析在先、教育在先"的原则，建立干部监督联络员选派制度。

该县组织、纪委、人社等8个部门，对全县69个部门（单位）82名机关干部进行综合评审，确定41名政治素养高、工作经验丰富、群众公认的机关干部为后备监督联络员。通过集中培训、实岗演练、综合考评等方式，每年对后备干部进行一次脱岗培训和能力测试，测试合格者由县委统一颁发"干部监督联络员聘用证书"，选派至部门（单位）专职开展监督工作。明确联络员不受所监督单位管辖，由县委组织部、纪检委直接领导，保证监督员工作的独立性和时效性。每季度召开一次县委常委会议，监督联络员专题汇报工作开展情况和排查突出问题，由全体常委进行研究讨论，确定问题产生根源和处置措施。对年内在岗实绩突出、表现优秀的专职监督员，纳入后备干部队伍库，同等条件下优先提拔重用。