【河南】新野：规范第一书记召回办法

《中国组织人事报》

孙风雷

本报新野讯 （通讯员 孙风雷）为进一步加强驻村第一书记管理，河南新野县日前研究出台驻村第一书记召回办法，对召回情形、方式、程序和责任追究等进行了规范。

该县明确对因病因事无法正常开展工作、未按规定时间驻村开展工作、履职能力弱、群众反映较差、违反党纪国法及因其他原因不再适合担任第一书记等6种情形的第一书记启动召回程序。对因个人原因、工作调动等客观原因被召回的不予追究责任；对因其它情形被召回的，第一书记当年年度考核定为不称职，是后备干部的取消后备干部资格，3年内不得提拔重用，驻村工作不视为基层工作经历；派出单位当年年度党委（党组）抓基层党建述职评议考核相关项目内容评定为差，领导班子当年年度考核不得评为好班子，单位主要领导和分管领导当年年度考核不得评为优秀；派出单位选派的第一书记两次被召回的，该单位3年内不得提拔干部。