【江苏】靖江：三责告知规范一把手用权

《中国组织人事报》

徐桢

本报靖江讯 （通讯员 徐桢）为加强对一把手的权力监督和日常管理，去年以来，江苏靖江市在乡镇党政正职、市直部门单位主要负责人上任前，对其用人、用编、用财实行三责告知，进一步完善干部履职监督管理体系。

该县分别制定选人用人责任、机构编制责任与经济事务管理责任三项清单，每项清单设定"遵照政策规定""遵循民主集中""遵守规矩纪律""尊重群众意见"4项责任指标，每项指标细分10-12具体内容，确保一把手履行职责有的放矢，有据可依。制定一把手三责告知书，后附责任清单，在一把手新上任或转任前以书面方式进行告知。一把手收到告知书后，及时填写反馈单，就出以公心选拔干部、依规合理使用编制、严把财政收支关口三方面作出书面承诺。结合三责联审日常工作，在新提拔党政正职、市直部门单位主要负责人任职三年后，对其履行的三责情况进行督查，重点检查程序是否规范、操作是否到位、群众是否支持。督查结果作为领导干部评先评优重要参考，对督查中发现的问题，督促限期整改。