【青海】海东：“万人在线”教育培训纳入年度考核

《中国组织人事报》

张鲁宁

本报海东讯 （通讯员 张鲁宁）去年以来，青海海东市积极探索"互联网+干部教育培训"模式，搭建"万人在线"网络学习平台，开展干部全员在线学习培训。

紧贴民族地区实际，该市以"互联网+干部教育培训"思维，打造以网上学习、全员覆盖、线上线下结合为主要特点的"万人在线"网络教育培训平台，构建适应欠发达地区干部特点的课程体系。为加强在线学习管理，该市专门下发通知，要求把"万人在线"作为干部教育培训的重要渠道。制定"万人在线"网络学习管理办法，采取学分制管理，每个学员每年需修完12个课时，合计60个学分，根据学员网上学习时间和进度，系统自动记录学习情况。市县委组织部不定期对"万人在线"学习笔记进行调阅，对组织学习不得力的单位，向一把手下发"亲启件"，指出问题、要求改进、传导压力。该市把"万人在线"网络教育培训纳入各地各单位领导班子年度目标责任考核，明确赋分权重、细化考核办法，将考核情况与地区、部门年度评优和干部职级晋升挂钩。把干部在线学习情况与提拔任用结合起来，在干部提任考察时，调阅学习笔记、了解学习情况。把网络培训纳入全市干部年度教育培训体系，确保全员参训。