【内蒙古】奈曼旗：综合分析研判公务员培训效果

《中国组织人事报》

赵庆生

本报奈曼旗讯 （通讯员 赵庆生）近年来，内蒙古奈曼旗建立公务员教育培训综合分析研判制度，通过科学研判培训效果和学员表现，切实提升公务员教育培训实效。

该旗对公务员教育培训班次派专人全程跟踪，对教师教学、教学管理等进行调查，对公务员在培训期间的思想政治表现、分析解决问题能力和遵守纪律等情况，进行全程记录；采取随机抽样的办法，与参训学员进行约谈，提出与培训内容相关的"情景模拟题"，现场要求约谈学员思考作答，根据约谈学员综合表现进行打分评价；结合培训内容，分学前和学后两个时间段，通过口述、闭卷笔试和撰写论文等形式对参训公务员进行考试，并将两次考试结果进行对比，参考现实表现，对公务员培训情况按"优、良、中、差"四个档次进行综合评定。2016年以来，共撰写分析研判报告30份。