【山西】安泽：双考创新学习形式

《中国组织人事报》

余建新 常宏杰

本报安泽讯 （通讯员 余建新 常宏杰）去年以来，山西安泽县委组织部创新组工干部学习形式，采取"理论考""实践考"两种模式，使组工干部始终保持赶考状态，加快组工干部成长步伐。

该县每周组织一次学习，月底组织一次理论知识测试，围绕党章、时事政治及组工干部必备理论知识等内容，着重测试组工干部的综合能力素质，并定期通报考试成绩，促使组工干部的学习观念由"要我学"向"我要学"转变。把基层一线、复杂工作和中心工作作为组工干部的实践考场。组织组工干部经常深入基层，在驻村帮扶、环境治理、脱贫攻坚等工作中，考下基层的次数、考与群众的距离、考群众的满意度，提高组工干部的工作能力和水平。