【四川】达州：“千名硕博”行动补人才短板

《中国组织人事报》

张小松 王栋

本报达州讯 （通讯员 张小松 王栋）为破解高层次人才短板、助力全面同步建成小康社会，近年来四川省达州市通过实施"千名硕博进达州"行动，面向全国引进高层次人才，初步形成了以人才高地助推创新高地、产业高地、发展高地建设的良好局面。

"千名硕博进达州"行动于2012年启动，采取不经笔试、直接考核的方式，面向全国引进硕士以上学历学位或副高及以上专业技术职称的高层次人才，对引进的高层次人才发放3-15万元安家补助和每年1200-9600元岗位激励奖。截至目前，先后引进高层次人才1233名，总量增至2012年的7倍，通过选拔调任、上挂下派、外训内培等方式，已有一大批引进人才成为党政机关、企事业单位中坚力量。据了解，今年，达州市继续开展该项行动，集中推出了电子机械、城建规划、农林水利、医药卫生、教育师范、综合管理等六大类420个引才岗位。