【黑龙江】黑河爱辉区：全程纪实从严监督干部

《中国组织人事报》

王芳

本报黑河讯 （通讯员 王芳）去年以来，黑龙江黑河市爱辉区创新监督手段，拓宽监督渠道，着力提升干部监督工作水平。

该区建立选拔任用干部工作全程纪实制度，对选拔任用干部进行任前、任中、任后监督，严格执行个人有关事项报告、谈话函询、经济责任审计、信访举报、选拔任用工作责任追究等制度，注重宣传和利用举报受理平台，架起从严监督干部的"高压线"，切实增强监督工作实效性。组织开展"干部监督进社区"活动，充分发挥领导干部社区生活特约监督员作用，采取定期电话询问、发放征求意见表等方式，及时收集领导干部"8小时外"相关信息，由专人负责整理，建立领导干部社区活动信息库，将领导干部"生活圈""社交圈"表现情况纳入信息库管理，作为考察、评价和使用干部的重要依据。