【宁夏】吴忠“党员主体工作法”推动组织生活常态长效

《中国组织人事报》

吴组轩

本报吴忠讯 （通讯员 吴组轩）在"两学一做"学习教育中，宁夏吴忠市机关各级党组织以党支部为主体，以"三会一课"等基本制度为抓手，大力推进"党员主体工作法"，推动组织生活常态化长效化。

市直机关工委每年举办1期机关党组织书记和党务干部培训班，每季度召开1次党务干部联系会，对机关党务干部进行党建业务知识专题培训。整合政策研究、党校、扶贫等教育资源，吸收教授、讲师和业务骨干组建机关党员教育"师资库"；聚焦新发展理念、脱贫攻坚、供给侧改革等重点，征集涵盖党和国家政策解读、国情区情市情、党章党规党纪等7大类50个子项的"课题库"。机关党组织结合实际和党员需求，在"课题库"中择题点单，每年开展"菜单培训"不少于4次，74个市直部门单位累计开展153场次精准培训，确保学习教育接地气、受欢迎、能落地。

该市搭建平台，坚持把"普通党员讲党课"作为主题党日的重要内容，举办学习讲坛，通过"我说时事"、主题演讲、主题辩论等形式，让机关党员轮流担任主持人、轮流开展时政解读、轮流讲授党课，4792名市直机关党员主动谈学习体会、讲学习心得、交流业务知识，形成广大机关党员学理论、学政策、钻业务，相互交流、收获知识、增强能力的浓厚学习氛围。

注重把做的实践融入重点工作和日常教育，该市扎实开展机关党建重点任务大督查、大调研、大推进、大落实"四大行动"，推动党员组织关系集中排查、党组织按期换届、党费收缴专项检查等重点工作落地见效。结合开展结对共建、"下基层"、驻村扶贫等活动，组织广大机关党员与共建社区、"下基层"联系点、贫困村等基层党支部共过组织生活，与基层群众同吃、同住、同劳动，与老党员重温党的历史、共话党的发展，使机关党员政治生活"党味"更浓，党性锤炼更加经常。深入开展党建"优质服务品牌创建"活动，通过国资企业"争做国有企业忠诚卫士"、教育系统"五评一访"、农牧系统"党旗下的农业专家"等载体，推动机关党员干部在转型发展、精准脱贫、重点改革三场攻坚战中提振精气神，展示新作为。