【河北】内丘：季度“述职说事”激发干事活力

《中国组织人事报》

内组轩 王宏利

本报内丘讯 （通讯员 内组轩 王宏利）去年以来，河北内丘县通过建立领导干部"述职说事"制度，推动形成以事管人、以事察人、以事选人、以事用人导向，提振干部精气神。

"述职说事"活动每季度开展1次，各单位主要负责人轮流登台晾晒工作亮点，每人限时3分钟，要求直奔主题，以数据说话，县四大班子领导及社会各界代表对其进行现场评议，推荐30个实绩突出单位、30件亮点工作，当场公布结果，并设立"高效榜"予以公开公示，接受社会和群众监督。同时，该县将"述职说事"情况与考核、干部调整使用、推荐县处级后备干部挂钩。