【广西】玉林：建领导干部负面清单

《中国组织人事报》

钟昌洪

本报玉林讯 （通讯员 钟昌洪）为准确掌握领导干部存在的突出问题和不良信息，近期，广西玉林市探索建立领导干部负面清单制度，做实做细收集、管理、运用等环节工作，依据信息及时把问题干部拿"下"。

该市通过部门提供、调查了解、谈心谈话等多种方式，系统收集领导干部存在的突出问题和日常不良表现等方面信息。建立干部负面清单电子台账和电子档案，实行一人一档。对收集到的负面信息，科学界定负面行为，然后按"违纪违法及涉案情况、经济审计及财经纪律情况、信访问题情况、通报批评情况、个人事项报告情况、其他情况"等6种类型进行梳理，并归入干部负面清单库。干部负面电子信息库建设由专人负责系统管理，对干部负面信息及时录入、及时动态更新，为干部管理提供决策参考。建立负面信息系统定期研判处置制度，将负面信息作为干部评先选优、选拔任用的重要参考。