【湖南】常德武陵：常态化实施“墩苗”工程

《中国组织人事报》

伍凌

本报常德讯 （通讯员 伍凌）近年来，湖南常德武陵区结合年轻干部的知识结构和岗位性质，常态化实施"墩苗"工程。

该区出台《关于选派年轻干部到基层一线、艰苦岗位和复杂环境中加强实践锻炼的实施意见》，全区科级后备干部，新录用选调生、选拔生，以及其他有培养前途和发展潜力、但缺乏基层或多岗位工作经历的优秀年轻干部，通过岗位需求申报、单位推荐、组织考察，到信访维稳、征地拆迁等市区重点中心工作最前线，进行为期1年的实践锻炼。期间由接收单位明确专人进行"传帮带"。锻炼结束后，由区委组织部、接收单位对年轻干部进行全面考核鉴定，作为干部使用的重要依据。目前，共选派33名年轻干部到企业挂职，近300名干部到急难险重岗位工作。