【河南】西平：因岗设班提升培训实效

《中国组织人事报》

董东卫

本报西平讯 （通讯员 董东卫）去年以来，河南西平县探索推行因岗设班精准培训，着力解决培训针对性不强、实用性不突出、效果不理想等问题，提升培训实效。

该县充分发挥党校主阵地和省内外革命教育基地作用，改变春秋季大班"大水漫灌"培训模式，按不同领域、不同层次干部岗位和培训对象的特点，每季度适时举办小班领导干部轮训班，突出因岗设班、因材施教，实施精准培训。每班结业闭卷考试后，对成绩合格者颁发领导干部《理论学习合格证》，并计入干部个人学习档案。同时，该县广泛征求干部对学习内容的个性化需求，为培训对象量身定制培训"菜单"，通过开设名师讲坛、专家讲座、干部论坛、书记讲堂等照单下菜，解决干部工作上的难题、能力上的短板。