【新疆】新和：立足本土盘活“五类”人才

《中国组织人事报》

王程明

本报新和讯 （通讯员 王程明）近年来，针对艰苦边远地区基层人才重外引轻内培、用不好留不住等问题，新疆新和县实施"五类"本土人才培育工程，努力打造一支"永久牌"人才队伍。

该县制定出台《本土"五类"拔尖人才选拔培养办法》及5个配套实施细则。明确五年内培养100名以上医疗名医、教学名师、手工艺人，1000名以上田间土专家、饲养能人。陆续开展五年"金种子"培训行动、优秀双语教师培养导师制、百名医生素质提升工程等系列活动，多层面、立体式提升技能。建立一乡（镇）一人才工作室、民族特色示范岗等示范载体，发挥"五类"人才传帮带作用。制作优秀"五类"人才微视频，通过网站、电视等多种媒体进行宣传报道，增强人才荣誉感和归属感。