【吉林】船营区“三审两评一整改”考党建

《中国组织人事报》

本报吉林讯 （通讯员 船组）近期，吉林省吉林市船营区召开了一年一度的"党建大考"--乡镇、街道、区直各系统党（工）委（党组）书记抓党建工作暨落实全面从严治党主体责任述责会议。此次"大考"中，该区通过实行"三审两评一整改"，压实筑牢书记抓基层党建述职评议工作。

"三审"，即基层自审、区委部门复审、区委书记终审三级联动审报告，切实做到逐级审核"去泡沫""捞干货"。该区要求述职书记以履行党建主体责任为主线，提炼基层党建工作特色亮点、深入查摆问题不足、精心谋划下步打算，用具体实例和数字量化凝练表述，切实道出自己想表达的"心里话"。各基层党（工）委（党组）书记经过广泛征求意见后，提前动手起草述职报告，并针对述职报告内容、格式、字数，进行多轮次修改规范，全面做好自审自查工作。区委组织部、区纪委对述职报告逐一审核把关，根据上级要求及日常工作掌握的情况，提出修改意见，返还给述职书记进一步完善，确保述职报告质量。最后将述职报告呈报区委书记审阅，经过反复修改完善后，形成终稿，确保亮点成绩的真实性、问题不足的代表性、下步打算的可行性。

"两评"，即市区两级齐点评、多方代表共评议。述职评议会上，市委领导和区委书记分别对该区基层党建工作进行集中点评、对述职书记抓党建工作逐一点评，在肯定成绩的同时，明确指出问题，不兜圈子，不留面子，一针见血指出党建工作"热在区里、温在镇街、凉在基层"等现象和问题30余个。明确要求各党（工）委（党组）书记，把切实履行第一责任人职责放在首位，把抓好党建作为最大的政绩，继续抓好基层党建工作，真正让述职书记们"红回脸""出回汗"。此次参评代表有全体区委常委领导、区党建工作领导小组、"两代表一委员"及基层代表共68人。其中，"两代表一委员"及基层代表14人，约占参评总人数的20%。现场评议表设定为5个大项，每项20分，共100分。参评代表结合书记述职、平时了解掌握情况等，对4个乡镇、11个街道、2区直系统党（工）委（党组）书记抓党建工作情况进行现场评议。

该区把述职评议的着力点和落脚点放在整改落实上，全区各党（工）委（党组）书记紧紧围绕基层党建重点工作，认真梳理了自己查摆、上级点评和群众评议的突出问题，在任务清单中明确了70余个述职承诺事项，特别是针对主体责任落实不到位、"两学一做"学习教育有盲区、村级集体经济结构单一、社区党组织服务功能发挥不均衡、非公企业和社会组织党组织覆盖不实等方面存在的问题，实行一把手负责制，逐项抓好整改落实。各单位通过召开会议、张贴告示等方式，对述职报告、整改项目清单等进行公示，接受各级党组织、党员和群众的监督，提高整改工作实效，有效传递抓好基层党建工作的压力、动力和合力，形成"横向到边、纵向到底、统筹全局、务求实效"的基层党建工作体系。