【云南】大理出台高层次人才绿色通道服务办法

《中国组织人事报》

王正明 王伟

本报大理讯 （通讯员 王正明 王伟）为进一步做好高层次人才引进服务工作，创造良好的人才服务环境，云南省大理市委组织部联合八部（室）局，出台《大理市引进高层次人才绿色通道服务办法》，

办法聚焦编制管理、职称评（认）定和岗位聘用三大方面内容。在编制管理方面，办法规定，引进的高层次人才，编制管理部门凭绿色通道服务证列编；到满编单位工作的，采取先进后逐步消化的方式，逐步实现单位编制平衡。在职称评（认）定方面，办法规定，需评定专业技术职称的，可按正常程序申报，随年度参加评审；也可根据其学术、技术水平和工作需要，通过市人社局按条件评审后，享受相应等级专业技术职务待遇；具有学历学位的全日制普通高等教育博士研究生，在第一个聘期内享受中级专业技术职务待遇。取得市人社部门授权评审的专业技术职务资格，均予以承认并享受同类人员待遇。在岗位聘用方面，办法规定，引进到事业单位工作的，凭绿色通道服务证不受单位岗位结构比例限制，单独设立岗位进行聘用。此外，办法还对户籍办理、配偶安置、子女入学、税收服务、社会保险等绿色通道服务作出规定。