【安徽】泗县：建干部培训质量评估制

《中国组织人事报》

泗组轩

本报泗县讯 （通讯员 泗组轩）去年以来，安徽泗县建立干部教育培训质量评估制度，由县委组织部等培训主办方对党校主体班以及三天以上专题班的教育培训进行质量评估，确保干部教育培训工作取得实效。

培训质量评估分为综合评估和课程评估两部分。培训主办方通过召开学员座谈会和个别走访的方式，了解学员收获、感受、意见和建议等，发放《培训综合评估表》和《培训课程评估表》进行问卷调查。根据问卷调查结果、座谈会和评估工作中掌握的情况，分别从培训班背景情况、实施概况等方面进行汇总分析评估，撰写评估报告。建立培训结果反馈制度，及时将评估结果反馈给培训承办方。对评估结果较好的干部教育培训机构，在培训任务安排上予以优先考虑及相关政策支持，对评估结果不理想或违反培训工作有关规定的，在一定范围内通报批评。对各单位举办的培训班，实行评估结果备案制度，各单位将本年度举办的各期培训班质量评估情况报县委组织部，作为确定其下年度制定培训计划的参考依据。