【黑龙江】青冈：“二次考察”掌握调整干部心态

《中国组织人事报》

曲召永

本报青冈讯 （通讯员 曲召永）近期，黑龙江青冈县针对干部调整后容易产生的骄傲、顾虑、失落等不良心态，实行"二次考察"干部制度，全面掌握干部换届后的心态变化。

该县把提拔、交流、退职等3种类型干部作为"二次考察"对象。乡镇换届后，县委组织部派出考察小组，深入全县15个乡镇，通过听取一把手反馈、民主测评、随机访谈等方式，收集汇总干部调整后的心态变化，并与相关被调整干部进行诫勉谈话。对新提拔干部，围绕提拔原因、自身不足等方面进行；对平职交流干部，围绕交流原因、后续努力方向等方面进行；对退职干部，围绕政策界限、继续发挥余热等进行。