【江苏】全面建立外国专家工作室制度

《中国组织人事报》

苏仁宣

本报南京讯 （通讯员 苏仁宣）不久前，江苏省人社厅印发关于在全省全面建立外国专家工作室制度的通知，着重在创新引智工作体制机制、营造充分尊重外国专家良好环境方面求突破，努力构建具有国际竞争力和江苏特色的引才用才制度新优势。

建立外国专家工作室的原则要求包括五个方面。一是建立形式。凡江苏各地引进的外籍专家，受聘在江苏的用人单位工作三个月以上及柔性引进长期使用，各用人单位均应为其配备建立外国专家工作室。外国专家工作室的入驻专家可以是一人，也可以是多人或团队。二是硬件配置。应根据外国专家或外国专家团队日常办公及开展科学研究、技术攻关等实际需要，提供适当场所，配备符合外国专家日常习惯的生活必需品。三是服务保障。用人单位应制定外国专家工作室管理制度，配备服务人员，为外国专家工作科研等提供保障服务。四是统一挂牌。外国专家工作室名称统一为"用人单位名称+外国专家工作室"。五是后续管理。外国专家工作室实行动态管理。入驻外国专家离开后，新的外国专家可继续入驻。对空置一年以上的外国专家工作室予以撤销。