【安徽】庐江：逆向测评助推咬耳扯袖

《中国组织人事报》

王浩 张涛

本报庐江讯 （通讯员 王浩 张涛）近年来，安徽庐江县不断拓宽干部"小微"问题收集渠道，探索推行干部行为作风逆向测评，及时发现解决干部的苗头性问题。

该县查找干部在政治品行、业务能力、廉洁自律等方面容易出现的共性问题，逐项列出测评项目。干部群众和服务对象采取无记名方式，对逆向测评内容仅作标记加以评定。对单项得票达3票以上的，有重点地进行调查了解，在考核考察结果反馈中予以提醒注意，要求其予以说明情况。对反映问题严重经查核情况属实的，视情况给予待岗、降职、免职等处理。截至目前，该县已对29名逆向测评"不佳"的干部予以警示提醒，对5名不胜任拟任职位的干部暂缓任用。