【广西】防城港：选准管实第一书记

《中国组织人事报》

防组轩

本报防城港讯 （通讯员 防组轩）今年以来，广西防城港市在脱贫攻坚战场中，严管重育村级党组织，选准管实第一书记，组织起脱贫攻坚"前线"的强大力量。

该市严抓村级党组织建设，实施村级党组织晋位升级工程，完善村级班子和干部绩效考评办法，加大脱贫攻坚内容考核比重，实施专项考核排位，采取"撤、换、育、派"等方式，抓好考评等次较差、排位较后村级党组织整顿提升。加强村级党组织带头人队伍建设，先后组织329名村（社区）党组织书记到浙江、江苏等地进行专题培训，提升村级党组织书记致富带富能力。实施"村级后备干部千人计划"，集中推荐、选拔、储备一批优秀的年轻村（社区）后备干部，建立完善村级组织后备人才库，为2017年村级"两委"换届选出素质高、能力强的村干部作好储备。

坚持从严选派和管理，发挥第一书记和工作队员在脱贫攻坚战场主力军作用。严把资格和考察关，做到"两选两不选"，即选派学历高、干劲足的新招录干部和有发展潜力的年轻干部，不选身体状况差和即将退休的干部；坚持"五不派"，对政治素质不硬的、纪律意识不强的、群众观念不深的、工作能力不足的、干部个人不愿的坚决不派。今年3月，共选派新一批第一书记和乡村建设（扶贫）工作队员679名，为打赢脱贫攻坚战提供坚实保障。注重加强管理，开通驻村干部微信公众号"基层足迹"以及QQ群、微信群等工作交流平台；制定驻村工作挂图作战表、工作责任清单，出台第一书记管理考核办法、选派单位责任考核办法，把驻村工作表现与派出单位绩效考评相挂钩；开展"月比季评促发展"竞赛活动，实行旬督月查通报制度，建立召回机制，倒逼驻村干部奋力推进脱贫攻坚。