【河南】南乐：一线岗位选干部

《中国组织人事报》

崔艳辉

本报南乐讯 （通讯员 崔艳辉）为进一步树立正确的选人用人导向，引导干部在一线干事创业，近年来，河南南乐县注重从脱贫攻坚、招商引资、急难险重等一线岗位选干部，促使干部树立正确政绩观。

该县鼓励干部深入脱贫攻坚一线，让干部在条件艰苦、情况复杂、任务繁重的脱贫攻坚实践中成长成才；支持干部到发展经济的最前沿，让干部在招商引资岗位经受实践锻炼，促进干部在经济建设主战场丰富阅历、增长才干，着力提高干部引领经济发展的本领；鼓励干部到县信访稳定部门、产业集聚区、安全生产、环境保护、软弱涣散村等急难险重岗位任职或挂职锻炼，增强驾驭复杂局面和处理突发事件的能力。