【广东】惠州仲恺高新区“恺旋计划”巧搭平台引人才

《中国组织人事报》

方小龙

本报惠州讯 （通讯员 方小龙）近年来，广东惠州仲恺高新区大力实施"恺旋人才计划"，集中区内优势资源、注重人才政策创新、推动人才发展平台建设，为该区转型升级提供了良好的人才支撑和智力支持。

集中区内优势资源，强化区位发展优势。该区逐年增加人才专项资金投入，今年计划投入5000万元，比2011年增加近16倍。强化人才激励扶持。每年围绕"拔尖人才工程""高层次人才引进扶持工程""创新创业'双星'工程""领军人物（团队）扶持培养工程""技能人才百千万工程"与"大学生苗圃工程"六大工程举办人才与科技工作会议和创新创业新锐成果发布会，对入选的优秀人才和企业给予5000元至200万元不等的激励扶持资金。常态化开展创新创业大赛、创客汇、职业技能竞赛、云博会等活动，充分激发全区企业人才创新创业的积极性，营造出浓厚的"大众创业万众创新"氛围。在人才政策的推动下，截至今年5月，全区人才总量超过11万人，比2010年增加了83%，其中国家"千人计划"专家9人，高层次人才突破1万人。2015年全区申请发明专利2336项，其中授权494项，申请量和授权量均居全市第一。

优化人才政策机制，释放创新创业活力。实施人才政策绩效评估。通过召开座谈会、实地走访、发放调查问卷等形式对历年入选的企业、团队和个人开展"恺旋人才计划"政策绩效评估，深入了解仲恺高新区人才队伍建设、激励扶持资金使用、恺旋人才计划实施的实际情况。修订人才激励扶持政策。以增强发展优势为导向，紧密结合该区发展实际，修订完善《仲恺高新区引进扶持高层次人才激励政策》等6大政策文件，进一步加大人才政策激励扶持力度，激发人才创新创业活力。结合珠三角自主创新示范区、中韩产业园及广东惠州留学人员创业园的实际，起草制定具有仲恺特色的人才政策，为仲恺"三次创业"注入新的动力。

搭建优质发展平台，壮大人才规模。发挥海外引智平台作用。该区利用德国科隆经济技术交流中心（高层次人才海外联络处）、美国马里兰大学海外联合实验室、美国波士顿孵化器以及仲恺海外联合创新服务平台等海外创新平台，把招才引智的关口进一步扩大和前移。引进猎头公司助推企业引才。创新实施与知名猎头公司合作引才的方式，发挥企业在人才引进方面的主体作用，合作招聘高端人才。充分利用人才孵化培育载体。借助"广东惠州大学生创业孵化基地""广东惠州留学人员创业园"等人才孵化培育载体，发挥CEO俱乐部、HR俱乐部、研发者联盟等交流互动平台的作用，搭建人才交流成长平台。