【江苏】新沂：做好离退休人才“二次开发”

《中国组织人事报》

林新华

本报新沂讯 （通讯员 林新华）近年来，江苏省新沂市坚持按需开发、突出重点、讲求实效的理念，扎实做好离退休专业技术人才"二次开发"，充分发挥其优势和专长。

该市立足精细化工、新医药、金属冶炼等主导产业发展需求，以急需、短缺的中高级专业技术人才和经营管理人才为重点，对离退休专业技术人员进行摸底调查，建立"二次开发"人才库。出台相关政策，明确规定对重要任务尚未完成、特殊专业急需或在业务上起带头作用的中高级专家，延长工作1至3年，并给予一定的经济待遇。采取返聘、邀请担任顾问等方式，发挥离退休专业技术人才的示范带动作用。同时，鼓励、引导离退休专业技术人才领办、创办经济实体，在土地使用、金融支持等方面提供"一条龙"服务。截至目前，该市已有147名离退休专业技术人才被返聘、担任顾问等，创办、领办26个经济实体。