【内蒙古】巴彦淖尔党员分类量化管理

《中国组织人事报》

田涛

本报巴彦淖尔讯 （通讯员 田涛）近年来，内蒙古巴彦淖尔市探索实行党员分类量化管理机制，划分在职党员、无职党员、流动党员、年老党员4个类别进行管理，并采取积分量化模式考评党员作用发挥情况。

考评中，基础指标分值为70分，主要包括党员学习提高、遵纪守法、服务群众、创业致富、弘扬正气5个方面，并根据党员类别细化为具体的小项，有侧重进行赋分。正向加分指标主要包括：党员是否积极参与推进重点工作、公益事业建设、产业结构调整、扶贫助困等。反向扣分指标主要包括：党员是否参与封建迷信、是否积极参与党内政治生活等。每季度，由党支部组织，按照"个人自评-党员互评-群众打分-组织评审-亮分公示-评星定级"6个步骤对党员进行打分考评。