【江西】九江市全程动态管理挂职干部

《中国组织人事报》

詹欣

本报九江讯 （通讯员 詹欣）今年以来，江西九江市选派116名年轻干部到招商引资、园区建设和信访维稳等一线挂职锻炼，采取"四个一"管理模式加强挂职干部管理。

该市严格按照"每周一小结、每月一调度、每季度一报表、每半年召开一次汇报座谈会"的模式，对挂职干部实行全程动态管理。挂职干部每周五向所在挂职单位报告本周完成工作情况和下周工作打算；各牵头单位每月底召集挂职干部召开工作调度会，部署和推进工作；挂职干部每季度上交工作推进情况报表；市委组织部会同牵头单位召开挂职干部工作汇报座谈会，全面掌握挂职干部思想动态和工作情况。市委组织部还会同牵头单位采取不定期、不打招呼的方式进行明察暗访，确保挂职工作有序开展。