【吉林】敦化：“五个一线”历练后备干部

《中国组织人事报》

高洪亮

本报敦化讯 （通讯员 高洪亮）近年来，吉林敦化市将副科级后备干部下派到农村、社区、重点部门岗位历练，促使其在基层一线学业务、提素质。近3年来，共选派150名副科级后备干部到"五个一线"进行锻炼。

该市要求，选派到农村基层一线的干部，重点做好民情搜集、帮民致富、帮扶薄弱村等基础性工作，目前已帮扶转化52个薄弱村党组织，带动8600余名农民致富；选派到街区建设一线的干部，重点抓服务型社区党组织建设，察民情、解民难、化民怨，面对面服务群众；选派到综合管理一线的干部，重点参与综合管理、服务与协调工作，积极做好国家卫生城市复检、全市综合治理等综合性工作；选派到重点工作一线的干部，直接参与医药、旅游、矿业等重大项目建设及暖房子改造、城市建设等重点民生工程，助力经济社会发展；选派到信访维稳一线的干部，讲政策、讲法规，劝解上访人员，截至目前，已处理群众来信来访126次，查处督办重要信访案件17件。