【西藏】林芝：深化改革补齐制度短板

《中国组织人事报》

藏组轩

本报林芝讯 （通讯员 藏组轩）今年以来，西藏林芝市坚持"以培养使用好本土人才为基础，以引进急需紧缺人才为重要补充，以用活用好现有人才为关键"，全面深化人才发展体制机制改革，补齐制度短板。

该市今年制定出台了《关于进一步加强人才工作的意见》，从加强领导、财政保障、机构设置等方面为人才工作提供政策依据。建立和完善《领导干部联系专家和优秀人才制度》，明确专家和优秀人才的具体标准，细化"谁来联系""怎么联系""联系的目标要求"等内容。抓住对口支援机遇，针对边疆地区引才难、留才难的发展瓶颈，落实"双百计划"，今年上半年集中在教育、卫生领域柔性引进人才37人。针对紧缺专业人才引进难、新录用人员专业对口难问题，开展专题调研，为决策提供参考依据。