【湖南】吉首：两本台账严格干部管理

《中国组织人事报》

胡红

本报吉首讯 （通讯员 胡红）近年来，湖南吉首市推行干部绩效台账和干部作风台账管理制度，推进干部绩效考核指标精细化、考核管理过程动态化、监督评议方式透明化。

干部绩效台账由组织部门牵头实施，主要记录干部在全市中心工作、重大工作部署、重要专项行动、重大项目推进以及突发事件处理方面的业绩情况和表现。干部作风台账由纪检监察部门牵头实施，主要记录干部在应对中心工作、重点工作和重大项目等方面的作风，以及群众反映的突出问题和工作弊病。通过月评、季录、半年小结、年终总结等方式定期考核，考核结果作为档案保存并录入计算机，与其年底的评优评先及干部的任免使用、奖惩挂钩。