【山东】莱芜钢城区：差异化评星促村干部担当

《中国组织人事报》

组轩

本报莱芜讯 （通讯员 组轩）今年以来，针对部分村级干部考核评定"一碗水"端平的问题，山东莱芜钢城区建立村级党组织书记区镇双重管理制度，强化差异考核评星，促村干部有为。

该区建立星级评定、正常晋星、降星和取消星级的村级党组织书记星级管理制度。每年初，镇（街道）党（工）委根据村级党组织书记的任职年限、工作实绩等情况评定星级，按每星每月100元的标准为星级党组织书记发放津贴。并规定，正常离任十星级村（社区）党组织书记在享受"正常离任村干部生活补贴"的基础上，每年再享受6000元"离任星级津贴"、免费体检、免费订阅党报党刊、走访慰问等4项待遇。