【浙江】岱山：新录用人员一线“全托”锻炼

《中国组织人事报》

高音

本报岱山讯 （通讯员 高音）去年以来，浙江岱山县开展新录用工作人员下基层学习锻炼工作，通过基层一线"全托"锻炼，着力提升年轻干部实践工作水平。

该县规定，基层工作经历累计不满1年的新录用人员，入职后需先到乡镇、社区（村）、县属单位在乡镇的派出机构、重点项目一线及直接面向群众的服务窗口单位进行为期1年的实践锻炼。派出单位在新录用人员锻炼期间，每月10号定期与下派人员进行电话联系，每季度专门派员到对应基层单位进行走访，向培养联系人、相关科室负责人和分管领导面询，及时掌握下派人员的提升成长情况，并对后进人员进行约谈提醒。在1年锻炼期满后，由本人、培养联系人、基层单位三方进行评价，鉴定结果作为新录用人员试用期考核、任职定级、职务晋升的重要依据。