【湖北】襄阳：履职尽责考核让23名干部“下”

《中国组织人事报》

本报襄阳讯 （通讯员 宋军 边强）近日，湖北襄阳市运用履职尽责考核成果推进干部能上能下，对23名县级领导干部进行调整交流。

该市对违纪违规或有令不行、乱作为，不适宜担任现职的9名领导干部，免去现职；对团结协作意识不强、坚持原则不够、担当精神不足、业务工作研究不深、行政能力不足、领导能力欠缺、工作不在状态及部分人岗不相适应的10名领导干部，进行交流轮岗；对身体健康状况较差、因个人原因造成工作局面艰难或履行岗位职责不够的4名领导干部，改任非领导职务。