【杭州】江干区：立项整改突出问题

《中国组织人事报》

本报杭州讯 （通讯员 杭组轩）"两学一做"学习教育启动以来，杭州市江干区坚持边学边改，引导党员自觉将学与用相结合，学在实处、做出实效。

该区坚持精准分类抓学习，打造"百千万"教育培训特色品牌，布设全面覆盖"百名区管干部、千名基层干部、万名普通党员"的"两学一做"学习网，分别制定学习方案和关键动作时间表。以开设培训班、开展集中轮训、专家学者送学送教、网络在线学习等方式，帮助党员灵活自主参加学习教育。

围绕"做要针对问题改"的目标要求，该区结合今年以来自上而下的短板自查工作，要求各级党组织根据自查结果提炼问题清单、整改清单、责任清单，针对突出问题立项限时整改。区委组织部定期召开"找短板、补短板"专题部委会，深入街道、社区一线帮找短板，与基层班子共商整改措施。针对党员个体，从领导干部这一"关键少数"入手，开展党员干部对标自查系列行动：针对服务保障G20峰会、推进重点工程项目，开展领导干部"不担当、不作为、不落实"问题专项整治；在机关党员干部中组织"学先进、找差距、树形象"学习讨论活动，采取巡回报告、在线互动、观看电视片等方式，引导机关党员自觉对标检视，向先进典型看齐。