【安徽】宁国市：“先调后裁”畅通裁审通道

《中国组织人事报》

本报宁国讯 （通讯员 崔光宝）为解决劳动人事争议处理程序繁、周期长等问题，改变调、裁、审程序衔接不畅和职能部门"单打独斗"的局面，近年来，安徽宁国市人社局会同市法院、市工会、市公安局，率先创立了劳动人事争议一体化调处机制，并通过"先调后裁"畅通裁审通道。

通过确立"调解优先"理念，构建了"大调解"格局；整合部门资源，新设劳动人事争议调解庭、巡回仲裁庭、巡回法庭等流动平台，做到了关口前移、重心下移；建立联席会议、疑难案件研讨、信息通报、裁审庭审旁听等制度，规范自由裁量，统一了调处尺度；开展流程再造，实现了调、裁、审"无缝衔接"。当事人不服仲裁裁决向人民法院起诉的，劳动人事争议巡回法庭当即立案、优先审理，实现调解、仲裁和诉讼一体化、一条龙服务，降低维权成本，缩短维权周期。