【湖北】丹江口市：五步骤规范事业单位公开招聘

《中国组织人事报》

本报丹江口讯 （通讯员 李正刚）近年来，湖北省丹江口市对事业单位公开招聘工作进行规范，出台《规范事业单位公开招聘工作程序的通知》，明确事业单位公开招聘五个流程。

该市要求，事业单位公开招聘工作要严格按照规定程序进行，即提出招聘申请，用人单位在有空编的前提下，向编办提出申请，详细报告本单位人员编制的总体情况、经费渠道、当年预计减员情况、拟招录计划；审核用编计划，编办根据申报单位的实际编制情况，按照从紧掌握，逐步补充，保持适度空编运行的原则，严格把关，认真审核，提出初步审核意见，并报市政府研究；制定招聘方案，经政府研究同意后，由人社局会同用人单位，按照有关规定，制定公开招聘工作方案；审核招录信息，市委组织部对招聘方案进行审核，主要审核公开招聘工作的岗位条件、信息发布、考试、考核等是否科学、公正、合理；组织招聘实施，人社局按照审核同意后的招聘方案组织实施招聘工作，将拟录用人员名单报市委组织部备案。该市要求严格坚持编制审核在先，凡未按程序进行控编审批，组织、人社部门不得办理调动手续，财政部门不得核拨工资经费。