【吉林】公务员局：创新培训模式提升培训效益

《中国组织人事报》

本报长春讯 （通讯员 吉公培）近年来，吉林省公务员局围绕公务员核心能力建设，积极创新培训模式，通过与清华大学战略合作联合举办高级研修班的方式，组织行政机关骨干公务员到清华大学"粹钢加火"。

6月18日至24日，"吉林－清华"首期领导力提升高级研修班在清华大学顺利举办，省直机关共有64名处级职务公务员参加培训学习。培训班着眼公务员骨干队伍核心能力建设，围绕提升政治辨别力、工作推动力、持续创新力和自我提升力，安排了新一届党中央治国理政新方略、"十三五"经济社会发展、东北老工业基地振兴等课程，组织参训人员到北京中关村创业产业园参观考察，与国家部委相关部门领导就吉林振兴发展问题进行交流研讨，通过多种形式，提升培训质量。