【新疆】阜康：“伯乐账簿”考核激励人才工作者

《中国组织人事报》

本报阜康讯 （通讯员 王颖 张毅华）近期，新疆阜康市出台《关于进一步规范人才工作的分管领导、联络员职责的通知》，给123名人才联络员建立了"伯乐账簿"。此举有利于充分发挥各单位、各联络员"识才选才用才育才"的作用。

"伯乐账簿"通过建立正负积分台账的方式，以零分为基准，正负百分为界，以半年为主体，采取实地考察、查阅资料等方式，按各项工作比重给予分数。对总分在80分以上的给予优秀等次，总分在40-80分的给予良好等次，总分在0-40分的责令整改。并协调市财政资金，每年调拨20万元对优秀单位人才工作予以支持，用于人才奖励、人才工作室（工程）筹建等工作。