【山东】高密推行党员奉献积分制

《中国组织人事报》

高组宣

本报高密讯 （通讯员 高组宣）近年来，山东高密市开展"两亮三评一创"（亮身份、亮承诺，党员自评、支委会初评、党支部考评，创星级党员）为主要内容的党员奉献积分制活动，提高党员队伍建设的规范化和科学化水平。

该市明确积分内容，用基本分衡量党性强弱，用奉献分激发队伍活力，用扣减分设定行为禁区。基本分重点考核党员履行义务情况，主要包括党员日常思想言行、参加组织生活、联系服务群众等内容，满分100分。奉献分重点考核党员在参与中心工作、为群众办好事办实事等方面发挥先锋模范作用情况。扣减分与基本分相对应，主要针对党员不履行党员义务、不遵守党员规矩，侵害群众利益、不认真承诺履诺等情况，按照情节轻重，对积分进行扣减。

亮身份主要是为每名农村党员家庭悬挂共产党员家庭牌，为其他党员摆放（张贴）共产党员岗标识。2015年，该市向每名党员发放了党员证，记录党员参加组织生活、参与志愿服务等情况。亮承诺就是每年年初组织党员在参与中心工作、岗位奉献、服务群众等方面作出1-2项承诺，经党支部研究同意后，通过电子屏幕、公开栏等进行公示，接受社会监督。2015年，全市党员累计作出公开承诺78700多项，并基本履行完成。

奉献积分的认定，主要按照"党员自评-支委会初评-党支部考评"三个步骤进行。党员自评，即党员将自己办实事、做奉献情况，每月至少向考评小组报告一次，考评小组审核确认后进行登记。支委会初评，即综合党员履行义务、履诺践诺和考评小组审核登记等情况，支委会每季度召开一次会议，集体认定党员的奉献分和扣减分。党支部考评，即党支部每年召开一次全体党员和群众代表参加的考评会议，对党员履行承诺、参加组织生活会等情况进行评议，按照优秀、称职、基本称职、不称职四个等次计算出党员的评议得分。

在考评结果的运用上，该市坚持奖优罚劣促中间。开展争创星级党员先锋活动，即综合党员的年度积分情况和日常表现，分别授予1-5"星级党员先锋"称号，得分低于90分的不授星，并通过公开栏、微信等平台对"星级党员先锋"进行公示。对四星级以上的党员，优先推荐优秀党员、后备干部、晋级晋职等；对没有星级或星级下降幅度较大的，由党支部安排优秀党员进行一对一帮教。2015年，全市有120余名四星级以上党员被选拔进入村后备干部队伍，对26名达不到星级的农村党员进行了帮教。