【北京】平谷：“三联”机制历练组工干部

《中国组织人事报》

平组

本报北京讯 （通讯员 平组）今年以来，北京市平谷区委组织部通过联班子、联村居、联人才，全面提升组工干部能力。将全区18个乡镇（街道）和110家区直机关分为11个组，由科室直接对接，通过列席会议、座谈交流等，掌握班子运行情况，近距离观察了解干部。将软弱涣散、经济落后等问题突出的81个村居作为联系对象，及时掌握换届、第一书记工作等情况。按照农村实用、专业技术等六大类，确定120余名人才联系对象，了解需求、听取建议。