【贵州】雷山：组工及乡镇干部双向轮岗(2)

《中国组织人事报》

李娟

本报雷山讯 （通讯员 李娟）近年来，贵州雷山县建立乡镇干部与组工干部双向轮岗交流制度，提升干部队伍整体战斗力。

乡镇对干部综合能力素质进行"精准测量"，选派适合人选到组织部相应股室挂职学习一个月。县委组织部根据干部意向征求乡镇意见后，选派干部到乡镇工作一个月。被选派干部经过调研分析找出乡镇存在的问题，对症下药，提出对策。轮岗结束后，将问题解决措施逐级汇报，接受考核。对考核情况较差的干部，进行换岗或交流，切实增强党员干部危机意识，提高服务质效。